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我企业生产制造的劈石机是由液压泵站和分裂器两绝大多数构成。由污水处理厂輸出的高压齿轮油为工作中驱动力，并经机械设备变大后就可以使被分裂物件按方位开裂。能够运用于建筑石材的采掘作业，如：块状铁矿石（金属矿、矿山企业）的二次瓦解；混凝土工程（混凝土地面、数控车床基本、公路桥梁及房子预制构件）部分和所有动迁作业；水利水电工程高速路建筑物危岩护坡砂砾石解决；及其基坑开挖深基坑，非开挖顶管管路工程施工，拆卸挡路大石头。

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机械制造企业人力资源培训问题 培训结果与用人结合缺乏紧密性。培训效果评估是企业人力资源培训工作的重点与难点之一，目前企业人力资源培训评估手段还不能完全反映实际的培训效果和运用程度；主要采取“理论考试”、“问卷评估”等方式进行，还不能与员工实际工作技能的提高、业绩的---结合起来，多为培训是培训、用人是用人，可以说是各自为政。因此，企业人力资源培训效果的评估方法有待---，可以考虑人力资源培训效果与培训人员绩效挂钩。